Строительная фирма в Елабуге заплатит 250 тысяч рублей за работника из Туркменистана без разрешения
Елабужский городской суд признал местное ООО виновным в незаконном привлечении иностранного сотрудника и назначил штраф в 250 тысяч рублей. Гражданин Туркменистана трудился на строительстве пятиэтажного дома без единого разрешительного документа - и это обошлось работодателю весьма дорого.
Как вскрылось нарушение
Факт выявили сотрудники отдела по вопросам миграции местного МВД в ходе проверки. Схема стандартная: рабочий на объекте есть, документов на работу нет. Компания не озаботилась ни оформлением разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, ни патентом для самого работника.
Суд квалифицировал произошедшее по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ - незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранца или лица без гражданства. Это одна из самых распространённых статей в административной практике строительной отрасли.
Цена вопроса и контекст
250 тысяч рублей - нижняя граница санкции по этой статье для юридических лиц. Верхняя планка достигает 800 тысяч, а в Москве и Санкт-Петербурге - до одного миллиона рублей за каждого нелегального работника. Именно за каждого: если на объекте обнаружат пятерых без документов, умножай смело.
Строительный сектор традиционно лидирует по числу подобных нарушений. Дефицит рабочих рук подталкивает подрядчиков брать людей «с улицы», не вникая в миграционный статус. Итог предсказуем.
Что это значит для рынка
Проверки стройплощадок в последние годы участились по всей стране - и Татарстан не исключение. Миграционный контроль заметно ужесточился после 2022 года, а суды стали реже ограничиваться минимальными санкциями.
- Штраф для юрлица по ч.1 ст. 18.15 КоАП - от 250 до 800 тысяч рублей
- Для должностного лица - от 25 до 50 тысяч рублей
- Для физического лица - от 2 до 5 тысяч рублей
Бизнесу стоит считать не только зарплату дешёвой рабочей силы, но и цену ошибки при оформлении. Штраф в четверть миллиона за одного работника - аргумент куда весомее любого предупреждения.
